Vi trenger flere hender i eldreomsorgen. Men for å sikre trygg og verdig omsorg må ansatte kunne snakke godt nok norsk før de får jobben.
Det er flott at Johannes læringssenter engasjerer seg i debatten om språkkrav i eldreomsorgen, og de kommer med flere gode og konstruktive forslag. Vi er helt enige i at vi trenger flere inn i arbeidslivet, og særlig i eldreomsorgen, der behovet for flere varme hender er stort og voksende. Det er også bra at folk med innvandrerbakgrunn ønsker, og får mulighet, til å bidra. De gjør en viktig innsats, og vi heier på dem.

Samtidig må vi være ærlige:
Språk er helt avgjørende for å gi våre eldre en god og trygg omsorg.
Derfor har vi foreslått at de som ansettes i eldreomsorgen bør ha minst B1-nivå i norsk muntlig. Det betyr at man forstår og gjør seg forstått i vanlige samtaler – noe som er helt nødvendig i møte med eldre som kan være redde, syke eller forvirret.
Det handler ikke om å ekskludere, det handler om å skape trygghet for både eldre og kollegaer.
Dette er ikke et urimelig krav. Flere kommuner, som Sandnes, har lokale språkkrav – og noen krever til og med B2. Og det stilles allerede krav om B2 for helsepersonell som er utdannet utenfor EU/EØS.

I barnehagene har vi et nasjonalt språkkrav om B1-nivå i norsk muntlig. Hvorfor skal vi da stille lavere krav i eldreomsorgen?
Det er også verdt å merke seg at Sykepleierforbundet støtter forslaget. Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen har uttalt at pasientsikkerheten må komme først, og viser til at våre naboland har enda strengere krav enn vårt forslag.
Vi er enige med Johannes Læringssenter at praksis, mentorordninger og arbeidsrettet språkopplæring er gode tiltak. Dette bør kommunene legge til rette for. Men selve ansettelsen bør ikke skje før man har nådd et grunnleggende nivå i norsk. Det handler ikke om å ekskludere, det handler om å skape trygghet for både eldre og kollegaer. Vi mener det er fullt mulig å kombinere inkludering med tydelige krav.
KrF vil ha en verdig eldreomsorg der «noen kjenner deg». Det forutsetter at vi investerer i relasjoner, og språk er nøkkelen til å bygge dem.